Miks?
Miks on EKEL loodud? Vastus on lihtne – selleks, et parendada teenindussfääri tööjõukvaliteeti ja seeläbi ka mainet.

Kellele?
Kellele mõeldud? EKEL on mõeldud kõigile, kes soovivad omamaist teeninduskultuuri arendada, edasi viia. Ja selleks ei pea olema ettekandja või kelner. Elukutse ei mängi rolli. Tähtis on soov midagi sõnas või teos ära teha.

Kuidas?
–ainuüksi liikmeks olles toetad Sa eesmärke, mille Liit on seadnud. Samuti annab ülevaate meie ettevõtmistest EKEL`i „Galerii” .

2009 a tööplaan avaneb aga siit:
EKEL 2009 tööplaan
EKEL 2009 tööplaan

Juriidilised isikud saavad EKEL`it toetada alljärgevalt:
EKELi toetamine
EKELi toetamine

Juhtimine
EKEL`il puuduvad palgatöötajad. Juhatus vahetub iga kahe aasta järel, mil valitakse president kes on ühtlasi ka tegevjuht. Juhatuse juures toimivad eraldi komisjonid. Revisjonikomisjonis on kaks liiget. Juhtimine toimub kollegiaalselt.

Allan Vainu Juhatuse liige, president CV (doc) | CV (pdf)	Kaire Hallismaa Juhatuse liige CV (doc) | CV (pdf)	Reelika Eerik Koolitus- ja eksamikomisjoni juhataja CV (doc) | CV (pdf)
Valdo Vokksepp Juhatuse liige CV (doc) | CV (pdf)	Margit Saagpakk Juhatuse sekretär CV (doc) | CV (pdf)	Valdo Künnapas Revisjonikomisjon CV (doc) | CV (pdf)
Siim Koovit CV (doc) | CV (pdf)	Martin Kurvits	Urmet Laht CV (doc) | CV (pdf)